DÉVELOPPEZ UNE STRATÉGIE RÉSILIENTE
Nous avons conçu trois étapes éprouvées et modulables pour sensibiliser et vous accompagner, quel que soit votre niveau de maturité. Ces trois étapes sont basés sur l’intelligence collective, créant une vraie dynamique d’échange et d’apprentissage. Ils sont centrés sur votre entreprise, sur votre "business model" et vos préoccupations, apportant de la valeur immédiate et permettant d’anticiper, et aligner les enjeux ESG (Environnementaux, Sociaux, Gouvernance) avec vos parties prenantes.
1
Sensibiliser à une stratégie résiliente
Un atelier pour découvrir les contraintes, les risques et les moyens d’y parer pour améliorer son aptitude à surmonter les difficultés à venir - géopolitique, juridique, sociale, sociétale, environnementale.
1 atelier découverte inter ou intra-entreprise(s)
Moyens :
Un afterwork, un petit déjeuner, un séminaire d‘équipe, une conférence.
2
Coconstruire une stratégie résiliente
Une mise en mouvement avec des ateliers pour comprendre les risques de votre entreprise et améliorer son aptitude à surmonter les difficultés à venir
1 équipe – la vôtre.
1 mois – pour identifier faiblesses et opportunités sur l’ensemble de votre chaîne de valeur.
1 Plan d’action – Structuration d’un plan d’action concret.
Moyens :
Votre équipe, CODIR, directions stratégiques, collaborateurs
3
Déployer le process
Nous définissons ensemble la mise en œuvre du plan d’action, les jalons et les indicateurs de performances.
1 équipe – la vôtre.
1 déploiement – Votre plan d’action sur mesure pour optimiser votre résilience.
Moyens :
Votre équipe, CODIR, directions stratégiques, collaborateurs